http://www.moorecastingtalent.com/brand/class_nongyao.html 2021/1/15 10:40:34 瀏覽次數：470
官進軍，中共黨員，本科學歷，2008年畢業(yè)于阜陽師范大學計算機科學與技術專業(yè)，在職工商管理碩士。2008年8月參加工作以來，先后任職壓縮車間脫硫崗位操作工、尿素車間主操作、本部航天爐空分操作班長、氣化車間主任助理、擴建辦副主任、現任園區(qū)空分工段主管兼任園區(qū)生產綜合部副主管。
官進軍同志自參加工作以來始終以員的標準嚴格要求自己，勤于學習、鉆研，充分調動自身的工作積極性，做到崗位落實，責任到已。在工作中虛心向別人請教，與其他同志積極交流和探討，不斷總結和提高，認真處理工作中碰到的各類問題，全面提高自身的整體素質。在2020年10月份，公司園區(qū)二期項目單體試車、聯(lián)動試車階段，他認真總結園區(qū)一期、二期項目中空分工段試車經驗，并詳細研究關聯(lián)崗位液氮洗的設備結構、工藝原理及原定試車方案，積極優(yōu)化項目試車方案，大膽提出液氮洗裸冷可以采用空分氮壓機打空氣的建議。公司組織專業(yè)技術人員論證認為此建議可行并予以采納，建議采用后縮短了園區(qū)二期開車時間4天，為公司節(jié)約費用約800萬元。
官進軍同志腳踏實地埋頭苦干的工作作風，孜孜不倦的鉆研精神，敢為人先的創(chuàng)新意識，展現了新時代昊源工人風采，得到了公司領導和干部員工的一致好評和認可。
官進軍同志創(chuàng)新降本增效的事跡正是在昊源公司營造的勇于創(chuàng)新的企業(yè)氛圍中發(fā)生的，昊源公司將一如既往秉承“不創(chuàng)新只有出局”的企業(yè)文化理念，在實現企業(yè)穩(wěn)健和諧發(fā)展的同時，不斷用科研和創(chuàng)新來武裝自己，積極用科學技術帶動企業(yè)發(fā)展；堅持倡導建立學習型團隊，以管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，達到降低成本、提高企業(yè)經濟效益的目的。昊源公司鼓勵廣大員工積極向官進軍同志學習，以官進軍同志為榜樣，在自己的崗位上勇于創(chuàng)新，不斷發(fā)光發(fā)熱。